Objectifs de la formation


Au terme de cette formation les participants seront en mesure :

  • De comprendre les processus humains dans les organisations à l'aide d'un cadre conceptuel pertinent
  • D'intégrer des apports de disciplines différentes telles que la systémique, les sciences de la vie, les sciences humaines, les sciences économiques et de gestion d'entreprise
  • D'analyser et d'évaluer des cultures, des états d'organisations et de leurs sous-systèmes à l'aide des instruments et des méthodologies fournies dans les cours
  • De mettre en relation les besoins des systèmes humains et ceux des organisations
  • D'évaluer les risques liés à la culture et à la stratégie de l'entreprise
  • De piloter des projets et des processus de développement et d'en chiffrer les coûts et les bénéfices
  • De réaliser en tant qu'intervenant des opérations de développement et de transformation qui intègrent les évolutions qui caractérisent notre époque.